Comment préparer votre entretien

- Le plus naturellement possible. A ne pas confondre avec être " nature " !

- Ayez une allure assurée, un pas ferme, des gestes sobres. Asseyez-vous droit sans être rigide.

- Pour l'aspect général : tenue propre, " classique ", mais pas empruntée comme costume trois pièces de cérémonie.

- Le visage souriant, le regard tourné vers le visage de votre interlocuteur, pas vers ses pieds, ni vers les vôtres, ni sur la ligne bleue des Vosges.

- Une voix au parler distinct. Articulez.

- Un langage clair, excluant tout jargon. Des phrases courtes, plus simples à dire et tellement plus confortables à comprendre ! Des verbes actifs, qui rendent le discours vivant.

- Écoutez ! Écoutez les questions…mais aussi les silences, les sourires, les grimaces, tous signes d'approbation ou de refus. Écoutez bien les besoins de votre interlocuteur…et répondez-y !

- Comme pour la lettre d'accompagnement, les vingt premiers mots vont donner le ton de l'entretien.

- Si une question n'est pas claire, n'hésitez pas à la faire préciser.

- Pensez à l'avance aux questions que vous pourriez poser et à l'ordre dans lequel il conviendra de le faire, du général au particulier : l'entreprise sur son marché, l'entreprise elle-même, le service en question, la cellule de travail, le poste, les raisons qui font qu'il est à pourvoir, les relations internes et externes qu'il implique…les collègues, leur âge, leur formation.